北京时间9月3日，德国《科隆日报》发布了一篇详尽的报道，揭示了勒沃库森足球俱乐部主教练滕哈格迅速离职的背后原因。这份披露不仅仅关于他的工作表现，更是对他个人行为的深入调查。

据悉，滕哈格屡次向药厂高层推荐自己经纪公司球员的做法，引发了高层的极度不满。显然，滕哈格在执教过程中，忘记了一点：勒沃库森并非曼联，这里有着自己独特的文化和运作方式。

从7月1日上任到9月1日被解雇，短短两个月的时间里，滕哈格在勒沃库森的经历匆匆落幕。他只带领球队参与了2场德甲联赛和1场德国杯比赛。这样的快速下课，无疑让药厂高层也饱受外界的质疑。

早在巴西集训期间，药厂高层就对滕哈格的表现产生了疑虑。其训练的质量低下以及缺乏激情的团队建设，让俱乐部高层深感震惊。随后几周时间里，这种质疑越来越多。特别是滕哈格不断推荐自己所经纪的SEG公司的球员，更引起了俱乐部的反感。

这个夏天，药厂的阵容经历了大换血，曾经的不败夺冠赛季主力阵容几近解体，但新签的众多新援却未能与滕哈格的战术体系完美融合。药厂高层希望的是他能发挥培养年轻球员的特长，而非对引援计划进行过多干预。

回顾滕哈格在曼联的执教经历，他曾经在曼联的转会中推荐并签下了多位自己经纪公司的球员，如安东尼、利桑德罗马丁内斯等。其中，安东尼的转会费高达9500万欧元。而这一切的背后，都与他的经纪人基斯沃斯有着密切的关系。基斯沃斯是SEG经纪公司的老板，这家公司深度参与了曼联的多次重磅转会。此外，滕哈格的儿子还是SEG公司的首席分析师，这样的关系深度令人不禁深思。

然而，曼联在滕哈格执教期间提供了大量的转会资金，但回报却不尽如人意。尽管获得了一些杯赛冠军，但英超排名却持续走低。最终，曼联在上赛季开始后不久就与滕哈格分道扬镳。滕哈格因此获得了不菲的遣散费。

但勒沃库森的情况不同。他们没有足够的财力去满足滕哈格的种种要求，而他在执教过程中缺乏激情和感染力的问题也最终成为压垮他在药厂未来的最后一根稻草。德甲联赛中，药厂的表现令人失望，开局两场仅取得1负1平的成绩，甚至在第2轮3-1领先的情况下被对手顽强逼平。从滕哈格身上，药厂看不到未来的希望，因此他们果断地做出了决定，结束了滕哈格在拜耳球场的执教生涯。