在9月1日，勒沃库森足球俱乐部正式宣布了主教练滕哈格的离职。这一消息引起了广泛关注，据德国知名媒体《体育图片报》透露，药厂需要向滕哈格支付一笔高达约500万欧元的遣散费。

据报道，滕哈格的执教生涯在德甲仅仅进行了两轮就画上了句号。然而，从经济层面来看，这位荷兰教练所获得的补偿无疑是相当丰厚的。他的合同原本是与勒沃库森俱乐部签署到2027年的，而遣散费的数额则是按照合同规定进行支付的。

解雇后，滕哈格得到了约500万欧元的补偿金，这已经是一笔不小的数目。此外，他还将获得两个月的工资，即从7月1日到8月31日的薪水。加上这两部分的收入，滕哈格将总共拿到约600万欧元的补偿，相当于每天可以获得近10万欧元。

这一消息引发了人们对足球界教练与俱乐部之间合同条款的关注和讨论。滕哈格的离职虽然令人意外，但合同规定的遣散费支付方式却让人深思。这也再次提醒人们，在职业足球界中，合同条款的重要性不容忽视。对于滕哈格来说，尽管他在执教生涯中的时间并不长，但他所获得的丰厚补偿也将为他未来的职业生涯提供了一定的保障。