一、远交近攻：

为了提升国内足球的竞技水平，我们采取了远交近攻的策略。我们通过高薪和优厚的待遇，邀请了欧洲的知名教练来华执教，希望通过他们的经验和技巧来提升我们的球队。然而，在聘请之后，我们却以各种理由质疑、甚至攻击这些教练，如固执不听劝、临场反应慢等。当这些教练在别的国家执教时，我们总是赞不绝口，认为他们带队有方。然而，一旦他们来到我们的国家队执教，我们却又觉得他们的表现平平无奇。

二、坐井观天：

我们观察到欧洲各国的联赛都放开了外援数量的限制，因此我们也急于效仿，认为这是足球发展的关键。然而，我们却没有看到在放开外援的同时，他们还严格规定了自主青训球员的报名有最低数量要求。我们只看到了表面现象，没有深入了解其背后的逻辑和实质。

三、盲人摸象：

在探索足球职业化改革的道路上，我们国内的做法常常是盲目引入民间资本进行股份制改革。然而，我们却忽视了欧洲所有职业球队都与当地政府合作的事实，更不可能异地迁移。这种改革方式忽略了当地政府的监管职能和作用，就像盲人摸象一样，只看到了一部分，却无法全面理解。

四、班门弄斧：

高洪波作为国内教练的佼佼者，他的执教经历和成绩都是非常出色的。他曾经踢球时拿过亚青赛冠军和亚洲最佳射手，留洋新加坡也拿过联赛最佳射手，执教职业队时也拿过联赛冠军。即使是在执教国家队时，他也成功打破了恐韩症，带领球队成功晋级十二强赛。然而，就是这样一位优秀的教练，却屡次被公开指名道姓地质疑、否定和攻击。成千上万踢球踢不过他、执教成绩比不上他的人，却敢于对他进行公开的批评。

五、画蛇添足：

在足球改革的过程中，有些地方或个人过于追求形式和表面的效果，不切实际地追求更高的目标和更多的资源投入，却忽视了实际的效果和可行性。这就像画蛇添足一样，多余的行动反而会影响到整体的效果。

以上是我根据你给出的成语所想到的例子，希望能对你有所帮助。