7月24日，中国足球的焦点之一，国足跟队记者马德兴在其《国足选帅系列谈》的文章中，深入探讨了当前中国足协在挑选国足主教练过程中所遭遇的难题。

马德兴指出，中国男足国家队至今尚未明确哪种踢法最适合当前的球队，这导致在过去的相当长一段时间里，国家队的技战术打法频繁变动。从佩兰教练在2015年亚洲杯上带领队伍以三战三胜的战绩晋级八强后，中国男足的主教练位置便频繁更迭。短短十年间，不仅换了十任九位主教练（其中里皮更是两度执教），包括临时挂帅的久尔杰维奇以及本次东亚杯的教练更替，打法和要求也在不断变化。这种不稳定不仅存在于国家队，各级国字号队伍也面临同样的技战术指导思想和打法混乱的问题。

面对如此困境，作为最高管理部门的中国足协应当给出明确的答案。但现实却令人遗憾，权威部门无法给出令人信服的说法，这无疑增加了外界的质疑和议论。追究其根本原因，在于决策层中充斥着非专业人士，他们并非以足球思维而是以行政思维来左右和决定一切。这种“领导说了算”的决策方式，无疑加剧了足球事业发展的困境。

为了改变这一现状，足协此次决定改变以往的竞聘方式，希望由外聘的“技术总监”（预计将是一位外籍教练）来牵头负责新一任国家队主教练的选拔工作。这被视为一个积极的信号和变革。

然而对于中国的球迷和广大群众来说，他们最朴素也是最高级的要求就是希望中国足协能够找到一位能带领中国队进军世界杯的主教练。但事实上，足协在拟定选帅标准后面临的问题是如何找到这样的主教练。这并不是一项简单的工作，目前看来还没有一个明确的思路。多年的时间，中国足协并没有建立起自己的人脉关系网。由于领导层的频繁更换和对外交流活动中“生面孔”的印象，使得建立长期合作关系变得困难重重。因此，目前靠经纪人牵线搭桥成为了唯一的手段和方式。

综上所述，中国足球当前面临的选帅问题复杂而严峻。从踢法的不明确到决策层的专业性问题，再到人脉资源的匮乏，每一个环节都关系到中国足球的未来发展和球迷们的期望。这不仅仅需要足协的努力和智慧，更需要全社会的支持和理解。唯有通过各方面的共同努力，中国足球才能够走向正确的道路并迎来真正的春天。