媒体看好NBL,借CBA开赛契机,升降级制度助球队机遇,警醒CBA懈怠之队。
在直播吧9月9日的消息中,媒体人@海jun的蓝对NBL联赛的未来赛制发表了自己的看法。他首先表示,NBL联赛在12月份开赛是一件好事,这不仅可以使各队以最佳状态参加即将到来的篮协俱乐部杯,还能借助CBA赛季的热度为自己带来更多关注。这次赛制的提前,不少人认为是在为2027年的改革做准备。
对于未来的改革方向,大多数人开始讨论扩军或实行升降级制度。不论是哪种方式,都将给NBL在接下来的一两年中带来巨大的热度。扩军虽然可以带来一时的流量,但它的影响力终究是有限的。相比之下,升降级制度更能使NBL的关注度持续升温,并伴随着更多的讨论和话题。
对于CBA球队而言,他们更倾向于只扩军而不搞升降级,因为这样能避免可能出现的降级风险。然而,从长远来看,我个人是支持实行升降级制度的。我认为这主要有以下几点原因:
首先,NBL联赛中总有一些球队多年热爱篮球,坚持用爱发电,他们应该有一个进军CBA的机会。其次,CBA里总有一些球队不思进取、得过且过,占据着名额却无作为,升降级制度可以为他们敲响警钟。再次,从全球范围来看,除了NBA之外,欧洲、美洲等篮球强国的联赛几乎都实行了升降级制度。最后,升降级可以进一步促进边缘球员的流动,让更多有潜力的球员通过次级联赛得到锻炼和展示自己的机会。
当然,也有人担心升降级制度可能带来的问题。例如CBA目前的股东制结构可能导致俱乐部反对这一制度。对此,我建议中国篮协可以成立一个“中国篮球总公司”,将NBL和CBA都纳入其中,形成篮协、NBL和CBA的共同持股模式。这样在关于升降级的投票中就能避免被CBA球队否决的情况发生。
此外,对于选秀制度和薪酬体系等具体细节问题,我也有一些建议和想法。例如在选秀制度上,可以让升上来的次级联赛参与抽签选择前三顺位;在薪酬体系上,可以规定从NBL升级到CBA的球队和球员的薪酬变化规则等。
总之,无论未来NBL的改革方向如何变化,我相信只要是有利于中国篮球发展的事,我们都应该全力支持。虽然无法预见所有可能出现的问题和挑战,但我们应该有信心和勇气去面对并解决它们。毕竟在这个不断变化的世界中,没有哪个联赛是十全十美的。我们只需要用智慧和努力去完善它、改进它,使其更好地为中国篮球的发展服务。