北京时间8月8日，ESPN长文深度剖析了NBA近年来群雄并起的局面，不禁让人感慨，构建王朝的难度似乎已经达到了前所未有的高度。

NBA的发展历程中，王朝球队一直是其基石。从20世纪60年代凯尔特人的霸主地位，到80年代伯德与“魔术师”约翰逊的激烈对抗，再到90年代至21世纪初公牛、湖人和马刺的相继崛起，每个时代都有其代表球队定义了篮球的巅峰。而到了2010年代，詹姆斯和库里领衔的勇士队更是将NBA推向了一个新的高度。

然而，自从2017-2018赛季勇士队实现两连冠后，NBA进入了一个新的时代。在过去的七年里，已经有七支不同的球队获得了总冠军，这是联盟历史上最长久的群雄并起时期。在这期间，有11支球队进入了总决赛，这一纪录同样令人震惊。这样的局面在20世纪70年代末也曾出现过。

如今，NBA更接近于一个“30队均有争冠机会”的联盟状态。这是总裁萧华在过去两份劳资协议中一直倡导的目标。他强调，“机会均等对联盟有益，更多球队有机会夺冠，竞争更加激烈，能吸引更多球迷。”在这样的体系下，萧华并未反对建立王朝，也并未设定每年更换冠军的目标。

但核心问题在于，这一新体系是否彻底改变了联盟的运作方式？新的劳资协议是否真的终结了王朝的时代，还是说一个新的王朝即将再次崛起？

在新的体系下，卫冕冠军的代价变得愈发高昂。以雷霆队为例，他们在夺得总冠军后，总经理普雷斯蒂对于工资帽和奢侈税的问题表示了谨慎的态度。多数人认为，尽管雷霆队有着广阔的夺冠窗口，但王朝或许已经成为过去式。

萧华则表示，这一体系允许成功的球队保持阵容的完整性，但也要求他们做出更艰难的选择。限制性的奢侈税起征线已经迫使许多高支出球队重新规划他们的财务策略。例如，凯尔特人队虽然接近成为首支薪资达到5亿美元的球队，但他们还是通过交易和放走重要球员来削减下赛季的薪资。

在新的体系下，每一笔交易、每一分钱的支出都变得至关重要。球队要想建立潜在王朝，不仅要集齐天赋，更要避免签下垃圾合同。体系的灵活性成为关键，过于僵化的管理方式可能会葬送一支球队的前途。

此外，联盟的天赋分布也从未像现在这样广泛。众多球星都希望在未来季后赛中发挥影响力。西部尤其如此，老将如詹姆斯、库里、杜兰特等依然保持着高水平的表现，而新星如东契奇、莫布利等也正在崭露头角。这使得卫冕的难度大大增加。

对于联盟来说，群雄并起的局面是否会持续下去？这是否是一件好事？这些问题引发了广泛的讨论。过去几年受疫情影响，薪资帽虽然持平，但球员合同仍在以5%-8%的速度增长，这影响了球队的财务状况。然而，萧华认为一定的球员流动对30支球队的联盟发展是有利的。

总的来说，新的体系为NBA带来了更多的不确定性和可能性。群雄并起的局面或许将成为新的常态，也可能如70年代末般只是一个过渡。无论如何，这一变革已经让NBA变得更加精彩和充满悬念。